Меня зовут Ольга Александровна Ланько, я являюсь директором «ТСД-ЭКСПОРТ». Мне 40 лет, образование высшее, техническое. В дверной бизнес я попала случайно — искала работу, пригласили на собеседование в отдел оптовых продаж дверей, через 6 месяцев перевели на руководящую должность. В 2014 г. друзья уговорили открыть свой личный дверной бизнес, так и «ведем свое дело по жизни».
Принципы в работе, которыми я руководствуюсь: слышать клиента, анализировать ситуацию, решать проблемы клиента, работать на результат. Семья и работа для меня — единое целое. Фирму открывала я сама, также являюсь собственником компании. Она для меня, как мое «чадо». Своей семье я так и объяснила, что люблю свою работу, и она всегда будет для меня на первом месте, так же как и семья.
Кому в дверном бизнесе проще — женщинам или мужчинам? У каждого свое восприятие в любом деле, неважно, в каком бизнесе, важно объединить мысли, действия нужных для компании людей. Каждый должен быть на своем месте, тогда будет легко всем.
Когда у меня спрашивают, легко ли работается в преимущественно мужском дверном мире, я возмущаюсь! Мужской дверной мир?! Простите, но посмотрите, кто работает сейчас на стройках, в закупках и дверных магазинах. На сегодняшний день 30 % прорабов на стройках — это женщины. Я уже не говорю про маляров, штукатуров — красивые девчонки под музыку творят чудеса.
Какие женские качества помогают в бизнесе? Быть женщиной — значит быть собой, именно это и помогает вести переговоры, объединяет видение на решение проблем, разряжает напряженные ситуации.
Вернуться к списку статей
