Вернуться к списку статей

Эта статья относится к разделам: Рынок дверей

12.07.2023

Мария Никитина, директор по развитию розничной сети, Грозный



Мария Никитина, 33 года, Грозный, образование высшее — юрист. Пришла в компанию по воле случая. Изначально была привлечена как бизнес-тренер, для проработки персонала по продажам. Далее была назначена руководителем отдела продаж и отдела маркетинга.

Личные принципы в работе — преданность делу, ну и в любых моментах сохранять человечность.

Совмещать работу и личную жизнь очень тяжело… Наверно, есть преимущества в том, что я холостячка. Поэтому я посвящаю себя — любимому делу. Но конечно, есть и увлечения, без которых просто невозможно представить меня: люблю путешествовать в горы, вышивать (успокаивает нервы), ну и конечно танцы, и спорт.

Наверное, все таки в силу ментальности все привыкли, что в данной сфере в основном преобладает круг мужчин. Но в нашем современном обществе женщины настолько адаптировались, что благодаря модернизации предприятий и постепенной автоматизации процессов, где требовался тяжелый рутинный труд, женщины стали чаще стремиться в промышленные компании. Во многих отраслях промышленности женщины занимают равные позиции с мужчинами, но при этом существуют и отрасли, специфика которых требует «особых подходов, качеств, навыков и компетенций, которые свойственны в большей степени женщинам». Думаю, женщины не раз доказали свое право занимать и руководящие позиции либо иметь свой бизнес в «суровой мужской атмосфере».

Мне повезло с коллективом. Это настоящие мужчины, которые не только умеют слушать и работать плечом к плечу, но и в нужный момент всегда окажут поддержку. С такими мужчинами не страшны никакие горы: они помогут мне их свернуть.

Наверное, все таки, в отличие от мужчин, женщины обладают более высоким эмоциональным интеллектом (да простят меня все мужчины), это, конечно же, помогает находить общий язык с абсолютно разными людьми.

Что касается тенденции: потребность в дверях никуда не денется, спрос останется, но будет видоизменяться. Компании, которые сумеют подстроиться под ситуацию, не только останутся на плаву, но и значительно увеличат активы. Сейчас то время, когда на рынке останутся действительно сильные игроки.

Вернуться к списку статей
Copyright©Дверное дело
Разработка сайта R.Time.Group