Инна Алейникова, управляющая и соучредитель «Сиал-плюс», Минск

- О себе

- Инна Алейникова, город Минск, 43 года, образование высшее экономическое, управляющая и соучредитель ООО «Сиал-плюс», компания продает двери и паркет на рынках РБ более 20 лет. На сегодня два розничных салона в Минске под товарным знаком Virtoni.

- Как вы пришли в дверной бизнес?

- В дверном бизнесе я уже более 18 лет, пришла в студенческие годы работать бухгалтером (подработка во время учебы), после менеджером, далее стала руководителем отдела продаж, финансовым директором и с 2020 года являюсь соучредителем бизнеса. Virtoni - это семейный бизнес, но с 2021 года управляю бизнесом самостоятельно в связи с болезнью супруга (он инвалид 1 группы).

- Ваши принципы - личные и в работе.

- Основные принципы в работе - это честность, добросовестность и открытость, как с заказчиками, так и с партнерами! Поскольку продукт у нас средний плюс и премиум-сегмент, то основной трафик клиента приводит дизайнер, и тут важно выстроить хорошие и дружественные отношения с ними, четкость в сроках и качестве продукта, что, на мой взгляд, у нас хорошо получается. Многие знают меня лично, мы поддерживаем друг друга в разных проектах и с некоторыми даже дружим! Именно на этом, по моему мнению, должен строиться крепкий фундамент любого бизнеса.

- Как удается совмещать семью / личную жизнь и бизнес?

- Совмещать все в целом непросто, когда уходит фокус, что то в любом случае страдает без твоего внимания. Но, конечно, основной и главный секрет - это планирование, есть четкий дедлайн во всем и даже в отдыхе! В работе очень помогает делегирование задач, себе оставляю только стратегические, всю операционку берет на себя моя команда.

- Ваше хобби.

- Я увлекающийся человек, все время учусь, состою в разных бизнес-сообществах, много читаю, как бизнес, так и художественную литературу! Занимаюсь спортом, хожу по утрам, занимаюсь танцами, бассейн, в выходные велосипед, прогулки на природе. Фанат своей семьи и своей второй семьи (своих сотрудников), стараемся каждый месяц организовывать выездные мероприятия на разные тематики (в этом году катались на коньках, ходили в боулинг, в кино, выездной пикник).

- Кому в дверном бизнесе, на ваш взгляд, проще - женщинам или мужчинам?

- Тут у меня двоякое мнение, лучше, когда есть тандем и дополнение друг друга, как было у меня с мужем! Я человек цифр и структуры, он - стратегии и развития! На сегодня мне легко, есть много поддержки со стороны партнеров, и сейчас больше мужчин, чем женщин. Работа в преимущественно мужском деловом мире для меня не является препятствием. Я считаю, что успешная работа зависит не от пола, а от профессионализма, компетентности и умения находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами.

— Какие женские качества вам помогают в бизнесе?

- Основное женское качество - это дисциплина и структурность, умение договариваться, динамика действий, сексуальность и эмоциональный интеллект.

- Ваше мнение о тенденциях в дизайне дверей.

- Современной тенденцией в дверях остаются минимализм и экологичность, это, как правило, влияет на выбор материалов и стилей дверей. На сегодня то, что я наблюдаю в заказах, - это 70 % двери скрытого монтажа, максимально простая классика на 1 или 2 филенки, гладкие шпонированные двери.

- Ваше мнение о ситуации на рынке дверей.

- Мне кажется, ситуация на рынке стабильная, рынок развивается, что не может не радовать, производства загружены, регулировки от государства отменены, поэтому есть с чем работать и, самое главное, с кем работать!