Тренинг «Как подбирать и адаптировать продавцов розницы в современных реалиях. Стандартизация работы РОПа»
11 февраля в Новосибирске состоится тренинг для руководителей дверной розницы, руководителей дверных салонов, старших продавцов и старших менеджеров "Как подбирать и адаптировать продавцов розницы в современных реалиях. Стандартизация работы РОПа"
Ведущий тренинга: Леонова Юлия
* Бизнес-школа PRO!ПРОДАЖИ со специализацией на дверном бизнесе
* Более 10 лет на руководящих должностях в дверной рознице.
В программе тренинга:
Найм и адаптация сотрудника:
• Новый подход к подбору персонала, который поможет вам закрывать вакансии за неделю
• Этапы собеседования. Вы поймете, как подбирать сотрудников, которые будут работать с огоньком в глазах
• Ценности компании. Вы узнаете, что делать, чтобы сотрудники хотели у вас работать
• Адаптация сотрудника. У вас появится алгоритм, который поможет вам из «0» сделать продающего менеджера всего за месяц
Стандартизация работы РОПа
• ЦКП (ценный конечный продукт) сотрудников отдела продаж. Вы поймете, как составлять должностные инструкции сотрудников отдела продаж, чтобы это был работающий инструмент в руках руководителя
• Мотивация сотрудников отдела продаж, нужен для KPI? Вы получите примеры лучших мотиваций на дверном рынке
• Регламенты и инструкции как их писать. У вас появится минимальный набор регламентов руководителя
• Нематериальная мотивация сотрудников. Вы узнаете, как зажигать «огонек» в глазах сотрудников
• Тайм менеджмент. Вы поймете, как ставить задачи сотрудникам, чтобы они выполнялись с первого раза, как получать все отчеты вовремя.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:
Владимир Уколов, Дверной Дворик, директор, Новосибирск
По поводу прошедшего тренинга могу сообщить следующее: Я достаточно давно проходил какие-то подобные мероприятия по получению специальных знаний в области продажи управления персоналом. Работаю в своем дверном бизнесе уже более 15лет. Поэтому назрела необходимость их обновить. Тренером были даны и взяты мной на вооружение лайфхаки подбора и адаптации персонала, а также построения системы мотивации. За что большое спасибо! Также спасибо организаторам Дверному Делу, Сергею за организацию. Локация в удобном месте в центре в пяти минутах от метро, отличных вид из окна на ёлочки. Был вкусный обед в соседнем кафе. Спасибо организаторам за поддержание и развитие отрасли, для желающих развиваться! Не уверен что такое возможно, но поскольку уровень знаний и область проблемы, которые нужно решить студенту, может быть разный, работать по выработанной под проблематику теме.