Статьи о компаниях
"Новые коллекции дверей от "Итальянской Легенды": Pattern и Хай-Тек"
05 октября 2016
В сегодняшнем обзоре мы анонсируем выпуск новых коллекций современных плоских дверей от Итальянской Легенды: вашему обозрению представлены две коллекции Pattern и Хай-Тек. Многие из вас наверняка уже видели эти новинки на выставке МосБилд-2016, но к началу дверного сезона мы вновь решили напомнить вам о необычном и, безусловно, интересном продукте.
"МЕТТЭМ® ЛИДЕР: УСПЕХ В АНГЛИИ"
22 сентября 2016
С 16 по 18 сентября 2016 года в городе Ковентри (графство Уэст-Мидлэндс, Великобритания) прошла специализированная международная выставка LOCKEX-2016. На этой выставке были представлены исключительно те компании, деятельность которых непосредственно связана с дверными замками, — производители дверных замков; торговые компании, занимающиеся оптовой продажей дверных замков и фурнитуры; компании, предоставляющие услуги сервисного обслуживания замков и услуг по нарезке дополнительных ключей к замкам.
"УХОД ЗА МЕЖКОМНАТНЫМИ ДВЕРЬМИ от компании LETO"
21 июня 2016
Установка новых межкомнатных дверей становится завершающим этапом ремонта, когда оштукатурены и оклеены стены, уложен пол и «грязных» работ больше не предвидится. И кажется, что на этом все «дверные» вопросы уже решены. Однако для того, чтобы новые приобретения радовали своих владельцев долгое время, не теряя своего привлекательного вида, за ними требуется регулярный и тщательный уход.
"АКТУАЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ДЕКОРЫ ДЛЯ РЫНКА МЕЖКОМНАТНЫХ ДВЕРЕЙ "
28 марта 2016
Каждый год компания «Шаттдекор» публикует прогноз трендов – главных тенден-ций в дизайне интерьеров – и рекомендует новые декоры. Строгих правил подбора дверей, конечно, не существует. Мы выделили из нашей коллекции декоры, обла-дающие потенциалом для того, чтобы стать бестселлерами на рынке межкомнатных дверей, и отвечающие самым разным вкусам потребителей.
"«Александрийские двери»: Инновации в работе с персоналом. "
20 сентября 2012
Любая система сильна работающими в ней людьми, которые влияют и на имидж организации, и на экономические результаты, и, в конечном итоге, на рынок труда отрасли и региона. Люди — это квинтэссенция опыта, знаний и производственного потенциала. Постепенно, в процессе работы появляется «золотой фонд» предприятия — это тот костяк людей, которые своим трудом создают статус компании, качественный продукт и культуру организации.